Onze collega gaat medio maart/april met zwangerschapsverlof en daarom zoeken wij voor 6 maanden versterking voor 24 tot 28 uur per week.
Wat ga je doen?
Als Specialist Tevreden KomKids Medewerkers, zoals wij onze medewerkers op de afdeling Personeelszaken ook noemen, heb je een uitgebreid takenpakket met onder andere administratieve werkzaamheden rondom in-en uitstroom van medewerkers, het updaten van het personeelssysteem, deelname aan innovatieve projecten, etc. Ook werk je nauw samen met de Financiële afdeling om de KomKids-medewerkers elke maand blij te maken met het hun welverdiende salaris. Jouw nieuwe team is oprecht betrokken, zet zich hard in voor werkgeluk, zoekt verbinding en zet vooral dat stapje extra voor onze medewerkers.
Ben je klaar voor het anders werken?
Wij geloven namelijk niet zo in strenge regels, vaste werktijden en een gestandaardiseerd groeitraject. Waar we wel in geloven? In vrijheid, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en in de ambitie om het allerbeste uit jezelf te halen, elke dag opnieuw. En wij helpen je met het waarmaken van die ambitie!
Waar wij blij van worden?
Voor deze functie zijn we op zoek naar een zelfstandige en flexibele medewerker, die energiek alle puntjes op alle ‘i’s’ zet. Tegelijkertijd leg je verbinding met collega’s en laat je je stem horen. Ben jij toe om iets nieuws te proberen in het maatschappelijk veld? Wil je deel uitmaken van een zeer gemotiveerd team en voldoe je daarnaast aan onderstaande kenmerken, dan gaan we graag met je in gesprek.
En jij..
- Hebt een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4); bij voorkeur richting P&O.
- Hebt relevante werkervaring.
- Vindt het leuk om met meerdere disciplines binnen het HR en PZ-vak bezig te zijn of je daarin te ontwikkelen.
- Ziet cijfers niet dansen, want jij werkt graag met cijfers. (Handig voor de salarisadministratie die uitbesteed is, maar wel gecontroleerd moet worden).
- Bent proactief, leergierig, werkt nauwkeurig en bent integer.
- Hebt een klantvriendelijke houding, je werkt accuraat en kan snel handelen.
- Hebt doorzettingsvermogen, je bent leergierig en vindt het leuk om dingen zelf uit te zoeken.
- Ook belangrijk: hebt affiniteit met kinderen!
Wat wij jou bieden:
- Een tijdelijk contract van 6 maanden.
- Een geweldige werkplek voor 24-28 uur per week in onze gloednieuwe kantoortuin.
- Werkdagen/-tijden in overleg.
- Tram en bus direct voor de deur en volledige OV-reiskostenvergoeding of woon-werk kilometers.
- Een werkomgeving waar je veel kunt leren.
- Jaarlijks een fan-tas-tisch personeelsevent!
- 210 verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur p.w.
- Salarisschaal 6, conform de cao Kinderopvang en passend bij je kwaliteiten.
Waar ga je werken?
Je werkplek is in de KomKids Informatiewinkel, het hoofdkantoor van KomKids, aan de Gerrit Verboonstraat in het hart van Schiedam-Centrum. In de recent verbouwde kantoortuin werken de diverse stafafdelingen nauw samen. Ouders, kinderen, samenwerkingspartners en collega’s komen om allerlei redenen de Informatiewinkel bezoeken. Kijk dan ook niet vreemd op als er ineens een nieuwsgierige peuter naast je bureau staat die vraagt wat je aan het doen bent.
Sollicitatieprocedure
Wil je graag bij ons aan de slag als Specialist Tevreden KomKids Medewerkers? Solliciteer dan voor maandag 12 januari 2026 via onderstaand formulier en voeg je jouw cv en motivatiebrief toe of stuur een e-mail naar: personeelszaken@komkids.nl
Onze sollicitatieprocedure is snel en transparant. Uiterlijk vrijdag 16 januari 2026 krijg je een reactie van ons. Vervolgens zul je twee gesprekken hebben met verschillende collega’s, zodat wij een goed beeld krijgen van jou, maar jij andersom ook van ons. Bij een wederzijds enthousiasme volgt daarna een arbeidsvoorwaardegesprek.
Heb je vragen?
Stel ze gerust aan je toekomstige leidinggevende Karin Rademakers, Adjunct Directeur Bedrijfsvoering en Operationele processen via: 010-4493200.
Zien we je binnenkort op de KomKids Informatiewinkel, ons hoofdkantoor?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is lief bedoeld, maar we zijn ervan overtuigd dat we zelf de juiste kandidaat gaan vinden.
